GROUPE
BYBLOS
Acteur national et groupe indépendant, nous offrons à nos clients des solutions globales conjuguées à une approche personnalisée et intégrée en matière de sécurité des personnes, des biens et des données, mais également dans les domaines de l’accueil et de la formation.
LA SÉCURITÉ EST AVANT TOUT UN MÉTIER D’HOMMES, ENGAGÉS AU SERVICE DES ORGANISATIONS ET DE LA SÉRÉNITÉ DES INDIVIDUS.
EXPERTISES

6 DOMAINES
D'ACTION

Assurer la sureté relève d’une chaine complète de métiers allant de l’ingénierie au conseil que nous maitrisons et contribuons à faire progresser. Byblos a ainsi créé une alliance de l’Homme, de l’outil et du savoir au sein d’un dispositif unique, cohérent et évolutif, au service du client.
Cette innovation permanente dans le service est permise par la fertilisation croisée des 6 expertises du groupe. Architecte de la sécurité, Byblos propose à ses clients des solutions dédiées et sur-mesure.
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RECRUTEMENT

Les ressources humaines chez Byblos

En 2016, Byblos Group figure parmi les meilleurs employeurs de France. Ce prix nous a été attribué par le magazine Capital qui s’est associé à l’institut Statista pour publier ce classement. Si nous sommes particulièrement sensibles à cette distinction c’est parce qu’elle vient récompenser notre approche sociale basée sur une valeur forte, sincère et ancrée dans notre groupe : celle du respect mutuel.
Intégrer Byblos, c’est avant tout prendre part à une expérience humaine en rejoignant une équipe unie autour de valeurs fondamentales. Nous sommes tous animés par un objectif commun : délivrer à nos clients la meilleure prestation possible en mettant à leur disposition nos ressources humaines.

Be one of us

Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi. Mais ce que nous recherchons par-dessus tout, ce sont des talents, des personnes motivées et ayant un réel attrait pour la profession qui est aujourd’hui en pleine mutation.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous ne sommes pas une simple entreprise de sécurité. L’Homme est notre richesse alors nous capitalisons sur nos équipes. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement et animation permanente par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution.

Notre force, c’est vous!

Nous devons notre réussite à notre expertise métier, notre organisation, nos valeurs mais surtout notre capitalisation sur l’humain. Dans nos activités de service, l’Homme est le cœur même de la production et de la performance, nous le positionnons au centre de nos préoccupations et nous nous attachons à développer une politique sociale favorable à son épanouissement.
Activités
Métiers
Zone géographique

Responsable Développement Commercial F/H - SECURITE HUMAINE

Conditions d’emploi

Sous la responsabilité directe de notre Directeur Régional, vous garantirez le développement commercial d’un groupe familial français au fort potentiel, spécialisé dans la prestation de services et plus particulièrement dans la sécurité privée des biens et des personnes.
Vous serez amené à développer plusieurs filiales dans différents domaines d’expertise, et vous serez en capacité de nous apporter non seulement votre savoir-faire mais également votre culture de la performance.

Vos principales responsabilités :

1/ Développement Commercial
Vous construirez un plan d’actions afin de développer L’ensemble de nos filiales.
Vous devrez identifier, en accord avec la stratégie définie par notre Direction Générale, des clients/marchés cibles afin de leur proposer notre expertise.
Vous prospecterez, rencontrerez et transformerez des contacts en clients.
Vous serez force de proposition quant à la stratégie commerciale à adopter et vous déclinerez un plan d’actions commerciales à mettre en œuvre sur le court et moyen termes.
Vous négocierez les contrats de ventes et définirez un pricing en lien avec la Direction Générale et le contrôle de gestion.

2/ Accompagnement Opérationnel
Véritable Business Partner, vous saurez à la fois développer le Business de notre Groupe, mais également accompagner nos opérationnels (Directeurs(trices) de BU) dans le développement de leur propre périmètre. Ainsi vous leur apporterez votre expertise, et les aiderez à performer sur le plan commercial (fidélisation et développement).

3/ Veille concurrentielle
Vous vous tiendrez informé de l’évolution des marchés, et collecterez des informations sur la concurrence.

4/ Reporting
Vous effectuerez un reporting précis de votre activité auprès de votre Direction et ce, de manière récurrente. Ce dernier servira à la fois à définir la ou les stratégies à mettre en place sur votre périmètre de responsabilités, mais aussi à définir un plan d’actions avec la définition des objectifs prioritaires ainsi que la répartition de la charge de travail.

VOUS :

Véritable Business développeur, vous avez déjà fait vos preuves durant 10 années en prestations de services et plus précisément en sécurité humaine.

Vous avez déjà développé un portefeuille de plusieurs millions d’euros au sein d’un Groupe de sécurité privée et vous souhaitez aujourd’hui mettre à profit votre leadership au sein d’un Groupe français qui vous permettra de grandir en même temps que lui.

Vous connaissez parfaitement le marché de la sécurité, ses spécificités, et avez déjà travaillé sur le développement de business en formations et en marché de niche.

Vous êtes autonome, savez construire votre propre feuille de route et êtes à même de développer simultanément des marchés différents.

Votre capacité à fédérer autour de votre stratégie, vous permettra de vous positionner comme un véritable partenaire auprès de nos Opérationnels.

Vous avez une réelle culture du résultat et mettez tout en œuvre au quotidien pour l’atteinte de vos objectifs.

Vous aimez relever des challenges d’envergure et les aléas liés à votre activité ne vous freinent pas ?

Alors faîtes nous parvenir votre candidature, nous prendrons le temps d’échanger avec vous !

Expérience professionnelle souhaitée : 10 années minimum
Statut : Cadre au forfait jours
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d’affectation : Bonneuil Sur Marne (94)
Rémunération : Fixe + variable, selon profil, expérience et atteinte des objectifs

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Missions Principales

Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe et sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre et de l’élaboration des bulletins de paie et de l’administration du personnel.

Vos principales responsabilités :

• Réalisation de la paie en autonomie
• Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail
• Déclaration des accidents de travail
• Gestion des documents de solde de tout compte
• Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur
• Gestion des acomptes
• Etablissement de la DSN
• Charges Sociales et Fiscales
• Reporting mensuel

VOUS :

Diplômé(e) d’un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d’une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d’un service paie et vous êtes totalement autonome dans la fonction.

Vous avez :
• De la discrétion et savez être polyvalent dans vos tâches
• Le goût du travail en équipe
• Une bonne aisance relationnelle
• Une capacité d’adaptation
• De l’autonomie et êtes force de proposition
• Du dynamisme et de la rigueur

Une connaissance des activités de sécurité privée serait un plus et la maîtrise de Silae un véritable atout.

Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 années
Type de contrat : CDI - Temps Plein 35 H
Statut : Agent de Maitrise
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d’affectation : Lissieu (69)

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Conditions d’emploi

Sous la responsabilité directe de notre Président, vous serez partie prenante du développement d’un groupe familial français au fort potentiel, spécialisé dans la prestation de services et plus particulièrement dans la sécurité privée des biens et des personnes.
Vous intégrerez une équipe dynamique (le Pôle Développement), au sein d’un espace de Co-Working moderne et à l’image de notre groupe. Elle est actuellement constituée d’une Chargée de Marketing et de Communication ainsi que de deux Responsables Grands Comptes et Transformation Commerciale.

Vos principales responsabilités :

1/ Gestion des appels d’offres
Vous construirez l’ensemble des offres techniques et financières en réponse aux appels d’offre publics pour les différentes filiales du Groupe.
Vous serez en charge de la veille des appels d’offres, et en ferez part à votre Direction afin de définir conjointement l’opportunité de répondre ou non.

2/ Développement Commercial
Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins clients, de rédiger les propositions commerciales et de les envoyer.
Vous rédigerez les contrats clients avec l’utilisation de templates pré-établis et validés juridiquement.
Vous mettrez à jour des documents fournisseurs sur les plateformes d’échanges avec les clients ainsi que les différents outils de reporting commerciaux.
Vous participerez également à l’enrichissement ainsi qu’à la structuration des bases de données commerciales et des outils informatiques du Groupe en cours de déploiement.

3/ Reporting
Vous effectuerez un reporting précis de votre activité auprès de votre Direction et ce, de manière récurrente. Ce dernier servira à la fois à définir la ou les stratégies à mettre en place en matière de réponses à appels d’offres, mais aussi à définir un plan d’actions avec répartition de la charge de travail au sein du Pôle Développement.

VOUS
Au-delà d'un diplôme, vous êtes un(e) véritable expert(e) des appels d'offres et justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans ce domaine. La connaissance du secteur d'actiités de la prestation de services serait un réel atout et celui de la sécurité privée un véritable avantage.

Vous êtes en capacité de comprendre un dossier de consultation dans les moindres détails et la rédaction d'un mémoire technique est une de vos principales compétences.

Les procédures administratives publiques sont votre quotidien et vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service d'un groupe qui saura reconnaitre vos compétences sur le long terme.

Votre esprit d'analyse, de synthèse ainsi que votre grande rigueur vous permettront d'être force de proposition, pro-actif. Vous êtes résolument orienté(e) "solution" et votre forte implication fera la différence.

Vous savez gérer vos priorités et le respect des délais est impératif pour vous.

Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les logiciels Word, Excel et Powerpoint n'ont plus de secret pour vous.

Vous avez une réelle appétence pour la rédaction et votre adaptabilité vous permettra de vous intégrer très rapidement.

Le sens du service client fait partie de vos leitmotivs et votre aisance relationnelle vous permettra d'échanger avec tout type d'interlocuteur.

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années minimum 
Statut : Agent de maitrise au forfait jours
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d'affection : Lissieu
Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience 

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CANDIDATURE
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JOURNÉE INTERNATIONALE POUR LES DROITS DES FEMMES

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La sécurité sanitaire

La sécurité sanitaire par Byblos Group : une alliance des équipes Byblos Shine et Byblos Human Security pour votre accueil et votre sécurité !

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SIÈGE

SIÈGE SOCIAL ADMINISTRATIF
Parc Tertiaire du Bois Dieu
1, allée des Ecureuils
69380 LISSIEU
Tél. 04 72 54 88 58

SIÈGE SOCIAL OPERATIONNEL
Bâtiment de Haute Technologie n°8
2 bis avenue des Coquelicots
94380 BONNEUIL-SUR-MARNE
Tél. 01 43 77 84 84

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