GROUPE
BYBLOS
Acteur national et groupe indépendant, nous offrons à nos clients des solutions globales conjuguées à une approche personnalisée et intégrée en matière de sécurité des personnes, des biens et des données, mais également dans les domaines de l’accueil et de la formation.
LA SÉCURITÉ EST AVANT TOUT UN MÉTIER D’HOMMES, ENGAGÉS AU SERVICE DES ORGANISATIONS ET DE LA SÉRÉNITÉ DES INDIVIDUS.
EXPERTISES

6 DOMAINES
D'ACTION

Assurer la sureté relève d’une chaine complète de métiers allant de l’ingénierie au conseil que nous maitrisons et contribuons à faire progresser. Byblos a ainsi créé une alliance de l’Homme, de l’outil et du savoir au sein d’un dispositif unique, cohérent et évolutif, au service du client.
Cette innovation permanente dans le service est permise par la fertilisation croisée des 6 expertises du groupe. Architecte de la sécurité, Byblos propose à ses clients des solutions dédiées et sur-mesure.
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RECRUTEMENT

Les ressources humaines chez Byblos

En 2016, Byblos Group figure parmi les meilleurs employeurs de France. Ce prix nous a été attribué par le magazine Capital qui s’est associé à l’institut Statista pour publier ce classement. Si nous sommes particulièrement sensibles à cette distinction c’est parce qu’elle vient récompenser notre approche sociale basée sur une valeur forte, sincère et ancrée dans notre groupe : celle du respect mutuel.
Intégrer Byblos, c’est avant tout prendre part à une expérience humaine en rejoignant une équipe unie autour de valeurs fondamentales. Nous sommes tous animés par un objectif commun : délivrer à nos clients la meilleure prestation possible en mettant à leur disposition nos ressources humaines.

Be one of us

Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi. Mais ce que nous recherchons par-dessus tout, ce sont des talents, des personnes motivées et ayant un réel attrait pour la profession qui est aujourd’hui en pleine mutation.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous ne sommes pas une simple entreprise de sécurité. L’Homme est notre richesse alors nous capitalisons sur nos équipes. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement et animation permanente par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution.

Notre force, c’est vous!

Nous devons notre réussite à notre expertise métier, notre organisation, nos valeurs mais surtout notre capitalisation sur l’humain. Dans nos activités de service, l’Homme est le cœur même de la production et de la performance, nous le positionnons au centre de nos préoccupations et nous nous attachons à développer une politique sociale favorable à son épanouissement.
Activités
Métiers
Zone géographique

Assistant(e) RH F/H - SECURITE HUMAINE

Mission Principale
Placé sous la responsabilité de notre RRH Adjointe, l’assistant(e) RH est le (la) garant(e) du bon déroulement de l’administration de la filiale BYBLOS HUMAN SECURITY.
Il (elle) est amené(e) à faire des tâches polyvalentes : en secrétariat, en gestion du personnel, en assistanat.

Vos principales responsabilités :

1/ Gestion Administrative du Personnel
Conformément aux procédures qualité Group, vous devrez établir et suivre les dossiers salariés (DPAE, contrat de travail, avenant, carte professionnelle, diplômes, déclaration Préfecture…). Vous aurez la responsabilité de la vérification des titres de séjour, de l’organisation des visites médicales, congés, départ en formation… Vous devrez établir les éléments variables de paie, gérer administrativement les entrées et sorties de personnel, traiter les courriers salariés ainsi que les dossiers de transfert de personnel.
Vous serez également en charge de l’élaboration et du traitement des dossiers disciplinaires de 1er niveau.

2/ Assistanat
Outre l’accueil physique et téléphonique vous serez amené à gérer le courrier (arrivée/départ), à organiser votre classement et votre archivage.

3/ Support Opérationnel auprès de nos managers
Vous serez l’unique interlocuteur(trice) du ou des Responsables d’Exploitation de votre secteur et par conséquent vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure.

4/ Qualité Santé Sécurité Environnement
Vous devrez obligatoirement respecter les process Qualité mis en place au sein de Byblos Group.

Expérience professionnelle souhaitée : 2 années
Type de contrat : CDI – Temps Plein (9h/17h)
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d’affectation : La Verpillère (38)


VOUS :

Idéalement issu d’une formation Ressources Humaines (BAC +3 minimum), complétée par une expérience significative en qualité d’Assistant(e) RH, vous avez déjà accompagné un opérationnel sur les problématiques de gestion administrative du personnel.

Dun tempérament dynamique, votre professionnalisme vous permet d’être réactif et votre force de caractère vous permet de vous imposer lorsqu’il le faut.

D’un naturel discret, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de vous intégrer rapidement.

Vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents ?

Alors rejoignez-nous et faîtes nous parvenir votre candidature !

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Missions Principales

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous serez chargé(e) d’entretenir et développer votre portefeuille de clients sur l’agence et d’encadrer vos Adjoints afin de garantir une prestation de qualité à l’ensemble de nos clients. Votre secteur géographique sera constitué des départements suivants : Ain (Pays de Gex), Savoie et Haute Savoie et votre clientèle sera très orientée Grande Distribution/Retail.

Vos principales responsabilités :

1/ Garantir la disponibilité optimale des moyens humains et matériel
Vous serez en charge de la gestion de vos sites clients et garantirez la disponibilité en temps et en heure des moyens humains et matériels. Vous serez en charge du recrutement ainsi que de la rationalisation des heures complémentaires et supplémentaires afin de garantir la rentabilité de vos différents sites.

2/ Planification
Véritable gestionnaire, vous assurerez les affectations des agents et gérerez les problématiques y afférant. Vous saurez gérer les imprévus liés à notre secteur d’activité et serez garant de la bonne adéquation entre les heures facturées et les heures payées (prévisionnel conforme au réalisé).

3/ Expertise métier
Vous serez le garant et l’acteur des solutions techniques de sécurité. Vous maitrisez les aspects règlementaires liés au titre VI du code de la sécurité intérieure ainsi que la convention collective et le code du travail.
Vous devrez respecter et faire respecter le cahier des charges clients et effectuer les évaluations et inspections de rigueur.

4/ Management
Vous managerez, conseillerez et coacherez vos équipes afin de garantir une prestation de qualité.

5/ Relation commerciale
Vous entretiendrez les relations avec les responsables du site des clients et serez en capacité de faire remonter les informations nécessaires à la Direction Commerciale du Groupe.

6/ Gestion administrative
Vous gérerez votre portefeuille d’agents, du recrutement à la planification et durant tout le parcours professionnel de l’agent sur votre périmètre en lien avec les fonctions supports du groupe (RH, Paie, Juridique …).

7/ Qualité
Vous veillerez à la bonne application du manuel qualité et des procédures existantes. Vous sensibiliserez vos collaborateurs à la démarche du management par la qualité.
Vous suivrez et analyserez les données des audits, réclamations et enquêtes satisfaction clients et vous contribuerez activement aux actions d’amélioration continue.

VOUS :

Véritable homme ou femme de challenge, vous disposez d’une expérience d’encadrement d’une équipe d’agents (5 années minimum). Vous souhaitez orienter votre carrière vers un poste résolument tourné management de terrain et vous savez faire face aux imprévus liés à notre secteur d’activité.

Vous êtes fiable, rigoureux et votre professionnalisme vous permet d’être réactif.

Votre leadership naturel, votre culture du résultat et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer et d’agir efficacement au sein de votre environnement.

Vous disposez de votre carte professionnelle CNAPS en cours de validité.

Vous êtes en capacité de vous adapter en fonction de votre interlocuteur (tant interne qu’externe) et votre maîtrise de la communication « client » vous permettra d’arriver rapidement à l’atteinte de vos objectifs.

Vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents.

Alors rejoignez-nous et faîtes nous parvenir votre candidature !

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années en management d’équipe sur un site d’envergure ou 2 années en tant qu’Adjoint Responsable d’Exploitation au sein d’une entreprise de sécurité privée.
Contrat : CDI
Lieu d’affectation : Agence de Grenoble

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Nous recrutons un Responsable Sécurité (H/F), pour intervenir chez notre client, entreprise du secteur du luxe sur Paris.

Le Responsable Sécurité, assure la bonne coordination de ses équipes de sécurité à l’intérieur du site tout en respectant le cahier des charges, dans ce cadre vous aurez pour missions :

- Etablir les consignes de sécurité, les notes de service, ainsi que les politiques, protocoles et procédures de sécurité
- Etablir et suivre les plannings mensuels
- Mettre à jour le plan de prévention
- Rédiger les rapports d’incidents
- Etablir le bon maintien des ressources matérielles
- Recenser les besoins en ressources humaines et en formation
- Former et superviser ses équipes dans les règles et procédures
- Examiner les rapports sur les incidents et infractions
- Veiller à la bonne application de la politique qualité
- Conseiller et apporter des solutions techniques au client

Profil

Carte professionnelle APS en cours de validité
Compétences techniques en matière de sécurité, qualités relationnelles et compétences managériales.
Une expérience significative d’au moins 5 ans dans le métier de la sécurité
Avoir déjà occupé un poste similaire est requis
Disponibilité et flexibilité en cas d’urgence
Très bonne expression orale et écrite en Français

Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : dès que possible 

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CANDIDATURE
SPONTANEE
ACTUALITÉS

Obtention de la certification MASE

Nous sommes ravis de vous annoncer la certification MASE pour 3 ans pour les agences de Villeurbanne, Grenoble & Quétigny

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Salon Profession'L 2019

Mesdames, dans un mois, retrouvez-nous au salon de la reconversion professionnelle des femmes !

STOP aux clichés, Mesdames, assurez notre sécurité !

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Contact

SIÈGE

SIÈGE SOCIAL ADMINISTRATIF
Parc Tertiaire du Bois Dieu
1, allée des Ecureuils
69380 LISSIEU
Tél. 04 72 54 88 58

SIÈGE SOCIAL OPERATIONNEL
Bâtiment de Haute Technologie n°8
2 bis avenue des Coquelicots
94380 BONNEUIL-SUR-MARNE
Tél. 01 43 77 84 84

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